Poartă Același Costum Timp De Două Luni Pentru O Cauză Bună

Poartă Același Costum Timp De Două Luni Pentru O Cauză Bună
Poartă Același Costum Timp De Două Luni Pentru O Cauză Bună

Video: Poartă Același Costum Timp De Două Luni Pentru O Cauză Bună

Video: Poartă Același Costum Timp De Două Luni Pentru O Cauză Bună
Video: GREU De CREZUT DAR Aceasta Fetita S a NASCUT INSARCINATA CU Inca 2 BEBELUSI 2024, Mai
Anonim

Știați că doar 2 la sută dintre lucrătorii din sectorul producției de îmbrăcăminte câștigă un salariu de viață? Mai mult, marea majoritate sunt femei. Această informație devastatoare este cea care a determinat Barret Bard, președintele mărcii de modă și accesorii ABLE, și Patrick Woodward, fondatorul firmei de încălțăminte din Peru, Nisolo, să caute modalități de a se asigura că lucrătorii din toate Punctele de pe liniile lor de asamblare, indiferent de locul în care locuiesc, aveau un salariu decent.

Datorită unui proces de audit prin care fabricile lor sunt supuse, aceste două mărci au informații exacte cu privire la condițiile în care trăiesc angajații lor, iar de astăzi, cu campania cu cel mai mic nivel de salariu, vor să încurajeze și alte mărci din sector postează-ți. Obiectivul, după cum a explicat Woodward pentru mass-media, este nu numai să asigure mai multă transparență și să protejeze lucrătorii cei mai vulnerabili, ci și să facă fiecare companie să reflecte asupra modului în care acestea produc haine. „Cât câștigă angajatul care câștigă cel mai puțin în compania dvs.? Este o întrebare foarte puternică , a spus el.

Conform rapoartelor ABLE, angajatul cel mai puțin plătit din magazinul său din Nashville este taxat pentru procesul de audit, iar restul, care sunt în proces, sunt mai jos. Într-una din fabrici, angajatul care câștigă cel mai puțin este plătit aproximativ 67 USD pe lună.

„Dacă oamenii ar ști ce persoana care a făcut hainele s-au încărcat cu adevărat, i-ar da o altă valoare”, spune Bard.

Recomandat: