O Femeie Puternică împărtășește Sfaturi Pentru Succes

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 08:19

Michelle Freyre, președintele liniei de frumusețe Johnson & Johnson din Statele Unite, gestionează mărci de renume precum Aveeno și Neutrogena, iar în acest an este una dintre cele 25 de femei cele mai puternice din People en Español. Aici, executivul din Puerto Rico împărtășește exclusiv o parte din sfaturile sale despre frumusețe și leadership.

Care au fost cheile succesului dvs. profesional? Simt că cel mai important lucru pentru creșterea mea profesională a fost asumarea riscurilor. Am plecat din Puerto Rico pentru Statele Unite pentru a obține o educație mai bună. Ani mai târziu, mi-am asumat riscul de a-mi schimba profesia pentru a deveni directorul general al Neutrogena. Și în urmă cu câteva luni, ne-am asumat riscul de a schimba orașele pentru a începe o nouă viață în New Jersey, cu scopul de a-mi face visul să devină realitate: să fiu președintele american al frumuseții Johnson & Johnson.

Ce ați sfătui pe ceilalți latini care doresc să crească în lumea afacerilor? La începutul carierei am avut un mentor care m-a întrebat la ce aspir și i-am spus, atunci, că visul meu este să fiu liderul Neutrogenei într-o zi. El mi-a spus că a crezut în mine și că acest vis nu a fost la îndemâna mea, ci că trebuie să-mi extind experiența profesională pentru a-mi atinge scopul. Așa că m-a încurajat să transfer de la marketing la vânzări, ceea ce m-a ajutat să obțin cunoștințele pentru a fi un lider Johnson & Johnson. Sfatul pe care l-aș da acelor latine ca mine este acela că nu încetează să persevereze și să nu viseze, pentru că nu există niciun vis imposibil de realizat. Provocările și riscurile însoțite de pasiune, educație și determinare sunt elementele cheie pentru obținerea succesului.

Ce vă place cel mai mult în legătură cu jobul dvs. la Johnson & Johnson? Mă bucur și susțin diversitatea culturală în cadrul organizației. La Johnson & Johnson realizăm acest obiectiv prin concentrarea noastră pe recrutarea, formarea și dezvoltarea abilităților unei forțe de muncă diverse care reflectă realitatea pieței noastre. De asemenea, încurajăm o cultură deschisă care acceptă individualitatea. Este important ca [membrii] echipei noastre să se simtă liberi să fie autentici în munca lor și să aibă încredere în ei înșiși pentru a obține succesul.

Cum reprezintă această companie consumatorul hispanic? La Johnson & Johnson avem clar că pentru a ajunge la consumatorul hispanic, trebuie să nu numai să-l înțelegeți, dar să-i vorbiți în limba sa și să-i permiteți să se simtă identificați cu cultura sa. Organizația noastră evoluează cu consumatorul, le înțelege nevoile și le oferă educația și resursele necesare bunăstării familiei lor. Intenția noastră este de a crea o conexiune autentică cu o piață prioritară.

Cum găsești echilibrul dintre carieră și viața personală? Acum, mai mult ca niciodată, că am norocul de a fi mamă, consider echilibrul ca o reflectare a bunăstării și a fericirii. Atâta timp cât îți dai tot ce e mai bun în fiecare situație, îți permiți să te bucuri de tot ce e mai bun din fiecare aspect. Profesionistul și mama sunt amândoi parte din tine, necesită discipline diferite, dar aceste abilități se împletesc de multe ori și le conferă înțelepciune și înțelegere reciprocă. A avea învățăturile și perspectivele experiențelor mele trecute și prezente mă ajută să găsesc punctul ideal de echilibru.